КГУ «Cредняя школа №41» акимата города Астана

Изучите описание школы, информацию о качестве обучения, рейтинге и педагогическом составе

Информация о школе

Наименование:
КГУ «Cредняя школа №41» акимата города Астана
Языки обучения:
Казахский; Русский
Форма собственности:
Государственная
Вид:
Общеобразовательная школа
Уклон:
Базовая стоимость, в месяц:
Бесплатно
Год основания:
05.01.1970
Номер лицензии:
Дополнительное оснащение:
Отсутствует
Телефон:
+7 (717) 250-15-62
email:
shkola41astana@mail.ru
Web-сайт:
https://41-ns.edu.kz/
Адрес:
город Астана, улица Ардагерлер, дом 1А

Дополнительная информация о школе

ЕСЕРКЕПОВА МАРЗИЯ ТЕМИРГАЛИЕВНА
ЕСЕРКЕПОВА МАРЗИЯ ТЕМИРГАЛИЕВНА
  • Должность: Директор
  • Возраст: 63
  • Базовое образование: Высшее
  • Категория: Высшая
  • Общий педагогический стаж: 35
  • Общий стаж руководителя: 12
  • Награды и отличия:
Обращение руководителя

Государственное учреждение «Средняя школа №41» г. Нур-Султан открылось в 1970 году. Школа расчитана на 460 ученических мест. Количество учебных кабинетов – 25. Язык обучения – русский. В школе имеются: спортивный зал – 159 кв.м., футбольное поле – 2448 кв.м., библиотека – 19 кв.м. Общее количество педагогов – 57, из них: учителей с высшей категорией – 14, первой категорией – 13, второй категорией – 16. В штате работают 2 психолога, логопед. Школа работает в 2 смены. Учебный план остсавлен в соответствии с Государственным общеобязательным стандартом образования. Школа оснащена кабинетом информатики, STEM-лабораторией и робототехники. В школе функционируют кружки «Волейбол», «Баскетбол», «Футбол» и Военно-патриотический кружок. Администрация школы и педагогический коллектив работают над повышением качества результатов обучения и воспитания, внедрением современных технологий, обеспечением доступности качественного образования, созданием условий для внеурочной деятельности. Для достижения этих результатов в школе создаются условия, в которых формируется личность ученика. В школе реализуется концепция эффективного сотворческого воспитания, которая направлена на развитие нравсственного сознания, нравственного самосознания. Наши успехи во многом определены «духом» школы, ее душой и микроклиматом. Взаимопомощь, поддержка, уважение, взаимодействие администрации с профсоюзом способствуют деловой, рабочей обстановке в коллективе.